Работни места во Индија

Во Индија, работни дозволи, често се нарекува вработување визи може да се издаде или за искусни професионалци или на луѓето кои имигрираат во Индија за да се пополни одредена позиција за име на компанијата.

Подобност

Во Индија, работна дозвола апликации може да се поднесе преку една од двете насоки.

• Подносителот на барањето се однесува на индиската амбасада или висок комесаријат во неговата или нејзината земја на живеење, или како што е почесто се случува,
• Индиска компанија нуди позиција за вработување може да почне процесот за аплицирање во Индија во име на кандидат. Како работа Велика Британија дозвола, ова работодавачот предводена пат е вообичаениот пат кон добивање на Индискиот работна дозвола.

Во случаи кога фирмата понуда за вработување од индиска компанија е на место, апликации ќе треба да биде поддржана од голем број на документација, вклучувајќи пополнет образец, и сегашниот важечки пасош со последните пасош фотографии.

Покрај тоа, таа ќе биде потребно да им понуди доказ за престој и вработување, заедно со документацијата за да се потврди на Индискиот позиција на вработување што се нуди.

Едно лице може да дојде во Индија со дозвола за работа или за вработување виза која важи за период од една година или до крајот на договорот за кој виза се добиени. Единствено ограничување за странци да се вклучат во која било работа во Индија е да имате важечка работна дозвола.

Индиски фирми и компании можат да се вклучат странски државјани на краткорочни задачи без претходна согласност од RBI.

Постојат два начина да аплицираат за дозвола за работа. Или на барателот може да се применува на индиската амбасада или висок комесаријат во својот резидентната земја, или работодавачот кој нуди работа иницира на барањето за виза процес во Индија. Една од нив е исто така се бара да се добие станбен дозвола од странци Регионална Регистрација Office (напред-назад) во било кој од двата случаи, потребни се следниве документи:

а. Молбен формулар;
б. Две неодамнешни фотографии на подносителот на пријавата;
в. Важечки пасош;
г. Неговиот доказ за вработување, односно, именување документ, договор писмо, кандидатите продолжи, услови и условите за вработување, доказ за регистрација на работодавачите организација во Индија, итн
е. Доказ за легален престој во земјата, каде што примената се поднесува.
ѓ. Освен од документите како што е споменато во точките 1-5, поединечни случаи може да побара и други информации или документи во знак на поддршка на барањето, како на пример, писмо од работодавецот, договор за вработување потпишан од двете страни, итн