Poslovi u Indiji

U Indiji, radnih dozvola, često se spominju kao radna viza može biti izdana ni kvalificiranih stručnjaka ili ljudi migriraju u Indiju kako bi ispitao specifično mjesto za po imenu tvrtke.

Kvalificiranost

U Indiji, radne dozvole Prijave se mogu podnijeti putem jedne od dviju ruta.

• Podnositelj zahtjeva može podnijeti zahtjev za indijskog veleposlanstva ili Visoka komisija u njegovoj zemlji prebivališta, ili kao što je češće slučaj,
• Indijska tvrtka nudi položaj zaposlenih može započeti proces prijave u Indiji u ime kandidata. Poput dozvole Velikoj Britaniji rada aplikacije, ovaj put je vodio poslodavac obično put do dobivanja indijsku radnu dozvolu.

U slučajevima kada tvrtka ponuda zaposlenosti od indijske tvrtke je u mjestu, aplikacija će morati biti podržan od strane niza dokumentacije uključujući ispunjenu prijavnicu i trenutne važeće putovnice s nedavnim putovnica fotografija.

Osim toga, to će biti potrebno ponuditi dokaz o prebivalištu i zapošljavanja, zajedno s dokumentacijom za potvrdu indijski položaj zapošljavanja se nudi.

Netko vam može doći do Indije sa svojom radne dozvole ili vize za zapošljavanje koji vrijedi za razdoblje od jedne godine ili do kraja ugovora za koji se dobiva viza. Jedino ograničenje za strance da se uključe u bilo kojem poslu u Indiji je imati valjanu radnu dozvolu.

Indijski i tvrtki mogu baviti stranim državljanima na kratkoročne zadatke bez prethodnog odobrenja od IRB-a.

Postoje dva načina da se prijave za radnu dozvolu. Ili je podnositelj zahtjeva može podnijeti zahtjev za indijskog veleposlanstva ili Visoka komisija u svojoj stanovnik zemlje, odnosno poslodavac koji nudi posao započinje proces zahtjeva za izdavanje vize u Indiji. Također je potrebno za dobivanje stambenih dozvolu od stranaca regionalni ured za (FRO) u bilo koji od ta dva slučaja, sljedeći dokumenti su potrebni:

. Obrazac za prijavu;
b. Dvije novije fotografije podnositelja zahtjeva;
c. Valjana putovnica;
d. Njegov dokaz o zaposlenju, odnosno, imenovanje dokument ugovora pisma, zahtjeva rezime, uvjeti zapošljavanja, dokaz o registraciji organizacije poslodavaca u Indiji, itd.
e. Dokaz pravne boravka u zemlji u kojoj je zahtjev se podnosi.
f. Osim navedenih dokumenata kao u točkama 1-5, pojedinačni slučajevi mogu zahtijevati i druge podatke ili dokumente u potporu zahtjevu, kao što je, u pismu od poslodavca, ugovor o radu potpisan od strane obje stranke i sl.