Emprego na India

Na India, permisos de traballo, moitas veces referido como vistos de traballo poden ser emitidos tanto a profesionais cualificados ou a persoas que inmigraron para a India para cubrir unha posición específica para unha empresa chamada.

Elixibilidade

Na India, as solicitudes de autorización de traballo pode ser presentado a través dunha das dúas rutas.

• O solicitante pode solicitar á Embaixada da India ou do Alto Comisionado no seu país de residencia, ou como é máis frecuentemente o caso,
• Unha empresa india que ofrece unha posición de emprego pode comezar o proceso de aplicación na India, en nome do candidato. Como unha petición de autorización de traballo no Reino Unido, esta ruta empresario led é o itinerario habitual para a obtención dunha autorización de traballo india.

Nos casos en que unha oferta firme de emprego dunha empresa india está en vigor, as aplicacións teñen que ser apoiadas por unha serie de documentación, incluíndo un formulario de inscrición cuberto e un pasaporte actual válido con fotografías tipo pase recentes.

Ademais, será necesario presentar probas de residencia e de emprego, xunto coa documentación para confirmar a posición india de emprego está a ser ofrecido.

Unha persoa pode chegar á India coa súa autorización de traballo ou o visado de traballo válido por un período dun ano ou ata o final do contrato para o que está a ser visto obtido. A única restricción para estranxeiros de exercer calquera traballo na India é a realización dunha autorización de traballo válido.

As empresas indias e empresas poden participar cidadáns estranxeiros a curto prazo atribucións sen a aprobación previa do RBI.

Hai dúas formas de aplicar a unha autorización de traballo. Ou o solicitante pode pedir á Embaixada da India ou do Alto Comisionado no seu país de residencia propia ou o emprego que ofrece o traballo inicia o proceso de solicitude de visado na India. Un tamén é necesario obter unha autorización de residencia en poder do Servizo de Rexistro de Inmigrantes Rexional (fro) en calquera dos dous casos, os seguintes documentos son necesarios:

unha. Un formulario de inscrición;
b. Dúas fotografías recentes do candidato;
c. Pasaporte en vigor;
d. Súa proba de emprego ou sexa, documento de nomeamento, carta contrato, os candidatos currículo, os termos e condicións de traballo, compro de inscrición da organización de empresarios na India, etc
e. Proba de residencia legal no país no que a aplicación está a ser sometido.
f. Ademais dos documentos mencionados nos puntos 1-5, casos individuais poden esixir outras informacións ou documentación en apoio da petición, tales como, unha carta do empresario, un contrato de traballo asinado por ambas partes, etc