Offres d'emploi en Inde
En Inde, permis de travail, souvent désignées sous le visa de travail peut être délivré soit à des professionnels qualifiés ou à des personnes qui immigrent vers l'Inde pour combler un poste spécifique pour une société nommée.
Admissibilité
En Inde, les demandes de permis de travail peuvent être soumis par l'une des deux voies.
- Le requérant peut demander à l'ambassade d'Inde ou du haut commissariat dans son pays de résidence, ou, comme c'est plus souvent le cas,
- Une société indienne offrant une position de l'emploi peut commencer le processus de demande en Inde au nom du candidat. Comme une application au Royaume-Uni de permis de travail, cette route employeur est dirigée par l'itinéraire habituel à l'obtention d'un permis de travail indien.
Dans les cas où une offre d'emploi ferme d'une société indienne est en place, les applications devront être pris en charge par une gamme de documentation, y compris un formulaire dûment rempli et d'un passeport en cours de validité avec des photographies d'identité récentes.
En outre, il sera nécessaire d'apporter la preuve de résidence et d'emploi, ainsi que la documentation pour confirmer la position de l'Inde de l'emploi est offert.
Une personne peut venir en Inde avec son permis de travail ou du visa de travail qui est valide pour une période d'un an ou jusqu'à la fin du contrat pour lesquels un visa est obtenu. La seule restriction pour les étrangers de se livrer à tout travail en Inde est de détenir un permis de travail valide.
Les entreprises indiennes et les entreprises peuvent engager des ressortissants étrangers sur le affectations à court terme sans l'approbation préalable de la RBI.
Il ya deux façons d'appliquer pour un permis de travail. Soit le demandeur peut demander à l'ambassade de l'Inde ou le Haut Commissariat dans son pays de résidence propre, ou l'employeur qui offre le poste initie le processus de demande de visa en Inde. On est également nécessaire pour obtenir un permis de résidence de l'inscription des étrangers du Bureau régional (BOF), soit dans les deux cas, les documents suivants sont requis:
une. Un formulaire de demande;
b. Deux photographies récentes du demandeur;
c. Un passeport valide;
d. Sa preuve de savoir l'emploi, document de nomination, lettre de contrat, les candidats reprennent, les termes et conditions d'emploi, une preuve d'inscription de l'organisation d'employeurs en Inde, etc
e. Une preuve de résidence légale dans le pays où la demande est présentée.
f. Outre les documents mentionnés aux points 1-5, les cas individuels peuvent exiger d'autres renseignements ou des documents à l'appui de la demande, tels que, une lettre de l'employeur, un contrat de travail signé par les deux parties, etc
