Ofertes de treball a l'Índia

A l'Índia, els permisos de treball, sovint conegudes com visats de treball poden ser expedides a professionals qualificats o de persones que emigren a l'Índia per cobrir un lloc específic per a una empresa anomenada.

Elegibilitat

A l'Índia, les sol · licituds de permís de treball pot presentar-se a través d'una de les dues rutes.

• El sol · licitant podrà sol · licitar a l'Ambaixada de l'Índia o l'Alt Comissionat al seu país de residència, o com és el cas més freqüent,
• Una companyia índia ofereix un lloc de treball pot començar el procés de sol · licitud a l'Índia en nom del candidat. Igual que una sol · licitud de permís de treball del Regne Unit, dirigida per l'empresari aquesta ruta és la ruta habitual a l'obtenció d'un permís de treball de l'Índia.

En els casos en què una oferta en ferm de l'ocupació d'una empresa índia és al seu lloc, les sol · licituds hauran de ser recolzades per una sèrie de documentació que inclou un formulari de sol · licitud i un passaport vàlid amb fotografies recents.

A més, serà necessari oferir una prova de residència i l'ocupació, juntament amb la documentació per confirmar la posició de l'Índia d'ocupació que s'ofereix.

Una persona pot venir a l'Índia amb el seu permís de treball o la visa d'ocupació, que és vàlida per un període d'un any o fins al final del contracte per quin tipus de visa s'està obtenint. L'única restricció per als estrangers de participar en qualsevol tipus de treball a l'Índia és de posseir un permís de treball vàlid.

Les empreses índies i les empreses poden participar els ciutadans estrangers en missions a curt termini sense l'aprovació prèvia del RBI.

Hi ha dues maneres de demanar un permís de treball. El sol · licitant pot sol · licitar a l'Ambaixada de l'Índia o l'Alt Comissionat al seu país de residència pròpia, o l'ocupador que ofereix el treball s'inicia el procés de sol · licitud de visat a l'Índia. Un també es requereix per obtenir un permís de residència de l'Oficina Regional de Registre d'Estrangers (FRO) en qualsevol dels dos casos, els següents documents:

una. Un formulari de sol · licitud;
b. Dues fotografies recents del sol · licitant;
c. Passaport vigent;
d. La seva prova d'ocupació, és a dir, el document cita, una carta del contracte, els sol · licitants reprendre, termes i condicions d'ocupació, comprovant d'inscripció de l'organització de ocupadors de l'Índia, etc
i. Prova de residència legal al país on es realitza la sol · licitud presentada.
f. A més dels documents que s'esmenten en els punts 1-5, els casos individuals poden requerir una altra informació o documentació en suport de l'aplicació, com ara, una carta de l'ocupador, un contracte de treball signat per ambdues parts, etc